Termes de Référence (TDR) pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation et Capitalisation
Le Centre pour la Qualité du Droit et la Justice (CQDJ)
Titre du poste : Chargé(e) de Suivi-Evaluation et Capitalisation
Lieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina Faso
Durée : contrat de six (06) mois (avec possibilité de renouvellement)
Date de début estimée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : 25 juillet 2025
1. Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses différents projets en faveur de l’accès à la justice et de la promotion des droits humains, le Centre pour la Qualité du Droit et de la Justice (CQDJ) s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de la performance, de la redevabilité et de l’impact de ses interventions sur le terrain.
Pour assurer un pilotage efficace et une meilleure visibilité des résultats obtenus, le CQDJ entend renforcer son dispositif de gestion axée sur les résultats (GAR) à travers la structuration de son système de suivi-évaluation et de capitalisation. Ce dispositif permettra non seulement de mesurer les effets réels des actions menées, mais aussi d’identifier les défis, de documenter les bonnes pratiques, et d’ajuster les stratégies d’intervention en temps réel.
C’est dans ce cadre que le CQDJ lance le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation et de Capitalisation, dont le rôle sera d’appuyer la planification stratégique, le suivi rigoureux des activités, l’analyse des données collectées, ainsi que la capitalisation des acquis des projets au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes. Ce recrutement s’inscrit dans une logique de renforcement des mécanismes de redevabilité, d’apprentissage organisationnel et de transparence dans la conduite des projets.
2. Objectif du poste
Le ou la Chargé(e) de Suivi-Évaluation sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi du système de suivi-évaluation des projets du CQDJ. Il ou elle assurera également la capitalisation des expériences et contribuera à l’amélioration continue de la qualité des interventions.
3. Responsabilités principales
Sous la supervision de la Direction exécutive et les chefs de projet, le ou la titulaire du poste aura pour missions principales :
Suivi-évaluation
- Élaborer et mettre en œuvre un système de suivi-évaluation cohérent et adapté aux projets du CQDJ ;
- Concevoir et actualiser les outils de collecte de données pour le suivi des projets ;
- Assurer la coordination de la collecte, l’analyse, l’interprétation et la présentation des données quantitatives et qualitatives ;
- Appuyer les équipes terrain dans la mise en œuvre des activités de suivi et l’utilisation des outils ;
- Veiller à la qualité des données collectées et à leur intégration dans les rapports périodiques ;
- Contribuer à la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux ;
- Assurer le respect des délais convenus pour chaque rapport et chaque activité.
Capitalisation
- Élaborer un système de capitalisation interne au CQDJ ;
- Mettre en place des outils pour la documentation des bonnes pratiques, des leçons apprises et des difficultés rencontrées ;
- Organiser des ateliers de réflexion, des entretiens ou des observations avec les acteurs et partenaires du projet ;
- Produire des supports de capitalisation (livrets, fiches pratiques, guides méthodologiques, etc.) ;
- Contribuer aux processus d’évaluation externe (recrutement de consultants, relecture des livrables, validation).
Plaintes et redevabilité
- Participer à la mise en place du système de remontée des plaintes et de gestion des feedbacks ;
- Assurer le suivi des mécanismes de redevabilité envers les bénéficiaires.
Contribution stratégique
- Participer à l’élaboration de nouveaux projets, à la planification stratégique, et au montage de propositions ;
- Produire des analyses utiles à la prise de décision et à l’adaptation des stratégies d’intervention.
4. Profil recherché
- Diplôme universitaire en statistiques, suivi-évaluation, droit, développement, sciences sociales ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée (au moins 2 à 3 ans) dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou un programme de développement ;
- Maîtrise des outils de suivi-évaluation, notamment Kobo, Excel, SurveyCTO, etc. ;
- Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
- Maîtrise du français exigée ; la connaissance d’au moins une langue locale est un atout.
5. Lieu d’affectation
Ouagadougou, avec des déplacements réguliers dans les régions d’intervention du CQDJ.
6. Durée du contrat
Contrat initial de six (06) mois, renouvelable selon les performances et la disponibilité budgétaire avec une période d’essai de 03 mois.
7. Dossier de candidature
Le dossier doit comporter :
- Un CV actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des diplômes et attestations de travail.
NB : Les candidatures sont à envoyer par email à : contact@cqdj.org au plus tard le 25 Juillet 2025 à 23h59, en mentionnant en objet : “Candidature Chargé(e) Suivi-Évaluation–CQDJ”.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le CQDJ se réverse le droit de ne pas donner de suite au présent appel à candidature